Key Principles of Influence

 How to Influence When You’re Not “In Charge”

Struggling to make an impact from the middle? You’re not alone.

True influence isn't tied to a title—it’s tied to how you move people.




















Influence is earned through action, not authority.

--- 4 Key Principles to guide your influence ---

👉 Competence: Deliver high-quality work, every time
👉 Connection: Build real relationships, up and down the chain
👉 Character: Show integrity, especially when it’s tough
👉 Contribution: Add value that goes beyond your role

Influence isn’t about position—it’s about presence.

Influence starts with you. Make your move.

Which principle are you currently focused on enhancing?

Brilliant Share By : Pepper 🌶️ Wilson

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Free Strategy Map Template

Image
Mengubah strategi menjadi sukses dengan peta jalan yang jelas. Peta strategi yang terstruktur dengan baik lebih dari sekadar alat perencanaan, ini adalah jembatan yang menghubungkan visi dengan eksekusi, memastikan setiap keputusan mendorong nilai perusahaan yang terukur. Dengan mengintegrasikan berbagai perspektif > (1) Financial / keuangan, (2) Customer / pelanggan, (3) Internal Operation / operasi internal, dan (4) Learning & Growth / pembelajaran & pertumbuhan, organisasi dapat menciptakan pendekatan yang kohesif dan didorong oleh hasil untuk mencapai kesuksesan yang berkelanjutan. 4 Perspektif diantaranya : 1. Financial Perspective /  Perspektif Keuangan Tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan pertumbuhan pendapatan, perluasan margin, dan efisiensi modal. Namun, kinerja keuangan yang kuat adalah hasil, bukan tujuan yang terisolasi—ini mencerminkan seberapa efektif seluruh ekosistem bisnis berfungsi. 2. Customer Perspective /  Perspektif Pelanggan Pendapa...
Read more

The Various Type of Organizational Transformation

Image
  "Transformation" isn't one-size-fits-all. After observing dozens of organizations through change, I've found that successful leaders first identify WHICH type of transformation they actually need: 🧠 STRATEGIC Transformation When you need to fundamentally shift your goals and direction. Example: Netflix pivoting from DVD rentals to streaming services. 🔄 OPERATIONAL Transformation When your core business processes need efficiency improvements. Example: Toyota implementing lean manufacturing principles. 💻 DIGITAL Transformation When technology must be leveraged to create new capabilities. Example: Domino's becoming a tech company that happens to sell pizza. 🤝 CULTURAL Transformation When organizational values and beliefs need reshaping. Example: Microsoft's shift from competitive to collaborative culture under Nadella. 👥 BEHAVIORAL Transformation When individual actions must align with new strategies. Example: Sales teams shifting from transactional to con...
Read more

Globalisasi Ekonomi dan Demokrasi Indonesia

Ditinjau dari sejarah, apa yang sekarang disebut globalisasi pada dasarnya bermula dari awal abad ke-20, yakni di saat revolusi transportasi dan elektronika mulai memperluas dan mempercepat perdagangan antarbangsa. Di samping perluasan dan percepatan lalu-lintas barang-jasa tanpa ada halangan ruang dan waktu, berkembang pula globalisasi gagasan-gagasan modern seperti negara, kontitusi, nasionalisme, sosialisme-marxisme, islamisme, perusahaan dan industri media massa. Yang dewasa ini terasa adalah perbedaan dalam cakupan, laju kecepatan dan daya jangkau dari proses globalisasi. Revolusi informasi dan telekomunikasi telah menonjolkan ke muka pentingnya informasi dan jasa sebagai unsur-unsur tambahan dalam menunjang factor-faktor ekonomi konvensional seperti tanah, modal serta tenaga kerja. Kutub Ekonomi Dunia Di bidang ekonomi internasional, negara-negara kuat seperti Amerika Serikat, China Jerman dan Jepang adalah empat kutub utama ekonomi dunia. Sekitar 70% dari sumber...
Read more